De to unge sykepleierne forklarer Corriere della Sera årsakene til valget deres.
Julia Cellini32 år med Ferrara, og Michele Calvisi28 år gammel, fra Sassari, er to sykepleiere forent av et livsvalg som snart kan finne mange tilhengere blant sine italienske kolleger: å reise til utlandet for å se ferdighetene deres anerkjent. Faktisk flyttet begge til Norge.
Giulia dro til det skandinaviske landet for fem år siden, mens Michele gjorde det for noen måneder siden. Forutsigbar grunnene: muligheten for umiddelbart å ha en fast kontrakt, med dobbel grunnlønn sammenlignet med Italia, med mange bonuser og fordeler. Men også bedre kvalitet på arbeidsmiljøet.
Annonse
De forklarte detaljene i et intervju med Corriere della Sera, og startet med lønnslipp: «Det er 320 norske kroner i timen, eller 27,40 euro – sier Giulia –. I juli jobbet jeg for eksempel 20 dager totalt for 5700 euro brutto, 3380 euro netto. Og tellingen tar ikke hensyn til overtid og netter, noe jeg ikke gjør. Ellers ville det blitt mange flere. Det er også en sommerbonus for de som jobber fra juni til august: den er på 250 euro per uke.
Ikke noe problem, når det gjelder det husleie og regninger. «Alt betalt av byrået, som tilbyr et rom gratis i et delt hus – fortsetter Giulia -. I tre år betalte jeg aldri noe. Så, da jeg bestemte meg for å leie et hus selv, fikk jeg halvparten av de 1000 euroene jeg betalte hver måned refundert. I tillegg betaler de for turene mine til Italia hver gang jeg bestemmer meg for å komme tilbake. Det er også en fin fordel.»
Og igjen: «Liker jeg å være her?» Ja, mye, også fordi det på et profesjonelt nivå er stor respekt her for skikkelsen til sykepleieren, i motsetning til det som skjer i Italia. For ikke å snakke om den økonomiske siden: siden jeg har vært her, har jeg brukt veldig lite og jeg har lagt til side en enorm sum: 50 000 euro.»
Michele gjentar Giulia: «I Italia er sykepleie underbetalt og miljøet er forferdelig.» Tilbudet virket umiddelbart overbevisende for den 28 år gamle sardineren. Og selv de første vanskelighetene knyttet til å lære språket ble raskt overvunnet, takket være et byrå som tillot henne å ta et akselerert kurs i norsk (Giulia forberedte seg imidlertid før overføringen).
«Permanent kontrakt, gratis overnatting, betalte regninger, årlig bonus på 1000 euro for flyreiser og biler i bruk, med drivstoffrefusjon, for å reise fra et anlegg til et annet,» forklarer Michele og legger til at lønnen aldri faller under 3000 euro. per måned: «Og siden det betales mange utgifter, kan jeg også legge penger til side. Som i Italia, med en lønn på 1600 euro, var veldig vanskelig for meg.»
EN tilbake til Italia? For øyeblikket snakker vi ikke om det. «Jeg tenker ikke engang på det – konkluderer Michele kategorisk -. Mange sier til meg: «Ja, men det er kaldt der og det er alltid mørkt.» Jeg svarer at livet er bra her, jeg har mange venner og arbeidsforholdene er eksepsjonelle. Jeg anbefaler alle unge mennesker å ha denne opplevelsen.»
Nurse Times redaksjon
Finn ut hvordan du kan tjene penger ved å publisere oppgaven din på NurseTimes
Last ned oppgaven din: tesi.nursetimes.org
Last ned spørreskjemaet ditt: https://tesi.nursetimes.o
